25 سؤالاً حول مؤشرات الأداء الرئيسية يجيب عليها الخبراء
إن مؤشر الأداء الرئيسي الجيد هو الذي يتوافق بشكل وثيق مع هدف العمل الاستراتيجي ويوفر رؤى قابلة للتنفيذ. وينبغي أن تكون محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنياً (SMART).
اقرأ المزيد